| 1983年 |
|
人材育成コンサルティングを主業務として株式会社エデュコンサルト設立
代表者：柴田昌治 |
◎ |
各クライアントに応じた人材育成計画の立案、研修プログラムの開発・実施、フォロー |
| |
|
1985年
経営コンサルティングを主業務として株式会社スコラ・コンサルトを設立
代表者：柴田昌治 |
◎ |
経営改革支援の一環として、「組織風土の活性化」を提案・実行 |
| 2003年 |
|
株式会社エデュコンサルトの本社を大阪に移転
代表者 ： 松本江美子
会 長 ： 柴田昌治 |
| 事業所 |
|
本 社 |
大阪市中央区南船場四丁目
7番5号 AOI ビル |
| 東京オフィス |
東京都品川区東五反田五丁目
10番25号 さいせい池田山ビル |
|
 |
 |
『なぜ会社は変われないのか
- 危機突破の企業風土改革』
著 者 ： 柴田昌治
発 行 ： 日本経済新聞社 / 1998年 |
|
『≪実践ガイド≫
なんとか会社を変えてやろう』
著 者 ： 柴田昌治編著
発 行 ： 日本経済新聞社 / 1999年 |
|
『≪ケーススタディ・企業風土改革≫
ここから会社は変わり始めた』
著 者 ： 柴田昌治編著
発 行 ： 日本経済新聞社 / 1999年 |
|
『会社を変える「日本式」最強の法則
- 創造的な企業体質への変革!』
著 者 ： 柴田昌治
発 行 ： ダイヤモンド社 / 2002年 |
|
『「ここがおかしい!」
と言えるサラリーマンになる!
- 一人ひとりが自分の
市場価値を高める6つの知恵』
著 者 ： 柴田昌治
発 行 ： 中経出版 / 2002年 |
|
『40歳から会社で
何をするかどうするか』
著 者 ： 柴田昌治
発 行 ： 講談社 / 2003年 |
 |
ビデオ教材
『新入社員実力養成講座
「会社を変えるのは君たちだ！」』
全四巻
監 修 ： 柴田昌治 元木幸子
製 作 ： PHP研究所 |
|
